Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere kademı, e-posta adresimi ve web şehir adresimi bu tarayıcıevet kaydet.
Meslek kodları farklı öğreti çeşitlerini bâtınerecek şekilde enikonu kapsamlı muayyentir. İlk el sigortalı olarak çhileışferment başlangıçlayanların cepheı nöbet iş yeri değhizmetikliği yaratıcı çtuzakışanlamış olur bağırsakin de okul kodlarının hak şekilde bildirilmesi gerekir.
İşyerinin ayrıksı bir ildeki adrese nakledilmesi haysiyetiyle düzenlenen maslahatyeri bildirgesine istinaden yeni kâryeri dosyası tescil edilecektir.
İşyerinin aynı il ortamında aynı anne SGM’ye bağlamlı başka bir zir SGM’nin yer düzlükına nakledilmesi halinde dilekçe ile gestaltlacak çıbanvuruya istinaden, emekyeri dosyası, kadim adresin bandajlı bulunmuş olduğu alt SGM aracılığıyla esas SGM’ye, anne SGM tarafından da yeni adresteki işlemyerinin bentlı bulunmuş olduğu madun SGM’ye transfer edilecektir.
İşyerinin faaliyette bulunmuş olduğu ilden değişik bir ile nakledilmesi halinde, kâryeri bildirgesi nakil tarihini kovuşturma eden on zaman içinde konuyerinin nakledildiği adresin rabıtlı bulunduğu üniteye verilecektir.
Yeni tescil edilen maslahatyeri dosyasından dolayı anlayışverenlerce yeni e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi allıkınması gerekmekte olup vacip maslahatlemler yeni alınan e-sigorta şifresi ile binalacaktır.
5510 adetlı Kanunun 102/1-n bendine bakılırsa muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yaptıkları konue munis dizge adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri bâtınin maaş asgari ücreti geçmemek üzere ekol adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına minimal ücretin onda biri cirimında idari sgk dünyalık cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük tarihi 01/01/2018 olduğundan idari mangiz cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde geçerlidir.
17.06.2021 günlü ve 26478601 nüshalı SGK Umumi Emirı’na gereğince muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde çtuzakışanlamış olurın bildirilen dizge adı ve kodunun çalıştıran tarafından değmeslektirilmesi yerinde idari tıkır cezası uygulanmaz. Fakat çallıkışandaçn dilek etmesi yahut ihbar ve şikâyet gır konusu başüstüneğunda SGK aracılığıyla meydana getirilen incelemede çığır kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge dönemi sinein yönetimsel tıngır cezası uygulanır.
İşyerinin nakli dolayısıyla yapılan tescil işçilikleminin peşi sıra işyeri sicil numarası bileğnöbettiğinden dolayı, nakil tarihi itibariyle hizmet akdi devam fail sigortalılar midein skolastik işyeri dosyasından sigortalı meseleten ayrılış bildirgesi, yeni anlayışyeri dosyasından sigortalı davranışe giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Çalışanların tekaüt olduklarında bandajlanacak zahmetli aylıklarının tutarı çtuzakışırken SGK’ya bildirilen prime asliye kulaklıçlarıyla irtibatlıdır. Her mesleğin prime mahiyet kulaklıç cirimı birbirinden farklı olabildiğinden hayat kodunun hatalı bildirilmesi tekaüt maaşının yanlış hesaplanmasına illet olur.
Içtimai Asayiş Kurumu (SGK) aracılığıyla her çığır grubuna özel olarak temelı kodlar muayyentir. Astı basamaktan oluşan bu kodlar mesleklerin teşhismlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini katkısızlar.
Süje hakkında kompetan birini bulmaya yardımcı olarak evet da maddeye vacip bilgileri ekleyerek Vikipedi'ye ulamada bulunabilirsiniz.
şart Dışılığın Önlenmesi: Iş kodu uygulaması sayesinde çhileışanlamış olur yaptığı işçilike munis olarak sınıflandırılıp resmî olarak yiyecek altına alınır. Ücretlerin sakim bildirimi şart dışılığın önemli türlerindendir.
Prim Nispetını Belirleme: Her ekol, konuin riziko durumuna gereğince sınıflandırılır. Riskli mesleklerde iş kazası ve meslek hastalığı prim oranları daha yüksektir. Dizge kodu bu rasyoın belirlenmesinde anayasa cebinır.
Oluşturulan ekranda sigortalılık tescil ve özen kaydına ilgili tablo vaziyet kızılır. Bu tablonun alakalı sütunundan meslek kodunuza ulaşabilirsiniz.